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전세계 시가총액 1위, 단 2년만에 기업가치 10배, NVIDIA의 스토리 [더 라스트 컴퍼니]를 읽고 임직원들이 실리콘벨리의 수많은 글로벌 테크기업 중에서 마지막 커리어로 일하고 싶다고 자신있게 말하는 기업.게임 그래픽 카드를 만들던 회사에서 AI 시대, 글로벌 기업과 기술을 리딩하는 기업으로 성장한 NVIDIA에는 1993년 창업 이후 꾸준히, 그리고 묵묵히 자리를 지킨 실리콘벨리 최장수 CEO 젠슨 황과 조직문화가 있었다. 세계에서 가장 작은 대기업이라는 수식어가 붙은 NVIDIA 의 조직문화를 다룬 더 라스트 컴퍼니를 읽고 느낀점과 인상깊은 부분을 적어본다.    엔비디아의 조직문화를 가장 잘 나타내주는 키워드는 크게 아래 세 가지이다.문제 정의와 지적 정직함, 그리고 속도 기업의 핵심가치가 이러한 키워드로 표현되고 이는 누구의 말보다 우선시된다. 심지어 창업자이자 대표인 젠슨 황보다도, 투자자들이.. 2024. 12. 17.
목적없이 혼자서 고군분투하고 있나요? [1인 기업가를 만드는 성공 법칙]을 읽고 코로나의 영향으로 재택근무가 활발해지면서, 많은 직장인들은 부업에 눈을 돌리게 됐고, AI 기술의 발전으로 기존에 사람이 하던 많은 일들이 자동화로 대체가능해지면서 부업을 넘어 1인 창업 역시 활발하게 도전하고 있다.하지만, 2024년 기준 자영업자들 폐업은 100만건에 육박해 최대 수치를 달성했고, 약 42%의 기업이 1년 내에 폐업한다. 1인 기업가로 시작해 고객을 확보하고 사업 규모를 키워나가는 것에도 우선순위와 전략이 있다고 말하는 저자의 책, 1인 기업가를 만드는 성공 법칙을 읽고 요약과 느낀점을 남겨본다. 사업을 시작하면, 사람들은 먼저 비즈니스부터 시작한다. 하지만, 저자는 부하율과 잠재의식, 신념, 사명, 원칙이라는 사업의 하드웨어를 먼저 설정한 뒤에 마케팅 도구, 사업 기획, 네트워킹 등.. 2024. 12. 16.
짧은 시간, 최고의 능력을 발휘해 인생을 바꿀 수 있다면? [위대한 12주]를 읽고 왜 대다수 사람이 능력에 걸맞은 성과를 얻지 못하는 동안 어떤 이들은 눈부신 성과를 내는 걸까? 잠재력을 완전히 일깨울 수 있다면 무엇이 달라질까? 매일매일 최고의 능력을 발휘한다면 우리의 삶은 어떻게 변할까? 하루도 빠짐없이 최고의 상태를 유지한다면 6개월, 3년 그리고 5년 뒤에 무엇이 달라져 있을까? 최고의 모습에 도달한 최고의 내가 되기 위해서는 무엇을 해야할까? 단기간에 성과를 네 배 이상 향상시키려면 어떻게 해야할까? 최고의 성과를 내는 자들의 비밀은 무엇인가? 이러한 질문들에 답하는 책, 위대한 12주를 읽고 내용을 간단히 정리해본다.  정답은 없다. 그저 이미 알고 있는 걸 꾸준히 실천하는 것이다. 꾸준히 실천하기만 해도 수입을 세 배까지도 늘릴 수 있다. 하지만 우리는 끊임없이 다음 아이.. 2024. 12. 15.
도파민 과잉과 문해력 저하의 시대, 극복방법은? [독서의 뇌과학]을 읽고 우리 아이, 공부를 열심히 하는데 성적이 오르지 않는다면?출퇴근 길, 스마트폰으로 책을 읽는데 아무 변화가 없다면?직장인이 하루 단 2분으로 업무 생산성을 높이는 방법은?아무 효과도 없는 치매 처방약, 과학적으로 인증된 호전되는 방법은? 이러한 질문에 답을 해주는 책, 독서의 뇌과학을 읽고 느낀점과 간단한 내용을 정리해본다.  독서를 하지 않을 때의 단점과 잃는 것들은 널리 알려져있다. 주의력 결핍이 생기고, 낮은 문해력과 낮은 학업 성취도 등을 매년 낮아지는 독서량에서 문제를 찾는다. 그에 비해 독서의 중요성과 효과는 많이 알려져 있지 않다. 독서를 하면 문해력이 좋아지지만 문해력이 어떻게 좋아지는지, 무엇이 삶에 유익이 되는지 등은 설명된 바가 많지 않다. 이 책은 저자와 저자의 연구팀이 수년간의 연.. 2024. 12. 15.

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